现目前公司拥有商业精英近100人,多个职能部门,核心管理层成员在行业内均有10年以上房地产操盘的实战经验。公司构建完整、专业、系统的房地产服务团队,为客户提供安全、高效、贴心的全程无忧置业服务。
员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。
招聘流程
招聘职位
​销售管理专员
1、25-30岁,160cm以上,大专以上学历,有相关房地产销售工作经验; 2、具备较强的数据敏感度和数据分析处理能力、善于人际沟通协调; 3、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神及职业素养; 4、熟悉办公软件操作。
​策划经理
人才要求
策划师
人才要求
销售经理
人才要求
本科置业顾问
楼盘销售
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岗位要求
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岗位要求
人力行政部
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总经办
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策划部
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销售管理部
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​拓展部
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财务主管
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